terça-feira, 27 de agosto de 2024

Resumo do livro "Grande Potencial" de Shawn Achor

 

Cezar Sena[1]

Introdução

 

"Grande Potencial" é um livro escrito por Shawn Achor, um renomado pesquisador e autor na área de psicologia positiva. Neste livro, Achor argumenta que o verdadeiro potencial de uma pessoa não é alcançado isoladamente, mas sim em colaboração com os outros. Ele apresenta cinco estratégias principais para desenvolver o potencial máximo, tanto individual quanto coletivo.

 

Estratégia 1: Elevar os Outros

 

A primeira estratégia de Achor é "Elevar os Outros". Ele argumenta que, ao ajudar os outros a alcançar seu potencial, nós também elevamos o nosso próprio. Achor afirma que "quando você eleva os outros, você eleva a si mesmo" (Achor, 2018, p. 45). Ele utiliza exemplos de equipes de trabalho e esportes para ilustrar como o apoio mútuo pode levar a um desempenho superior. Por exemplo, em uma equipe de trabalho, quando os membros se apoiam e compartilham conhecimentos, todos se beneficiam e o desempenho coletivo melhora.

 

Aplicação Prática

Mentoria: Atue como mentor para colegas de trabalho ou membros da equipe, oferecendo orientação e apoio. 

Reconhecimento: Reconheça e celebre as conquistas dos outros, criando um ambiente de positividade e colaboração.

 

Estratégia 2: Expanda seu Poder

 

A segunda estratégia é "Expanda seu Poder". Achor sugere que, ao construir redes de apoio e colaboração, podemos aumentar nosso impacto e influência. Ele afirma que "o poder não é um jogo de soma zero; quanto mais você compartilha, mais você tem" (Achor, 2018, p. 78). Isso significa que, ao compartilhar conhecimento e recursos, não estamos perdendo poder, mas sim aumentando nossa capacidade de influenciar e alcançar resultados.

 

Aplicação Prática:

Networking: Construa e mantenha uma rede de contatos profissionais e pessoais que possam oferecer apoio e recursos.

Colaboração: Participe de projetos colaborativos que permitam a troca de conhecimentos e habilidades.

 

Estratégia 3: Melhore o Ambiente

 

A terceira estratégia é "Melhore o Ambiente". Achor argumenta que o ambiente em que trabalhamos e vivemos pode ter um impacto significativo em nosso potencial. Ele sugere que devemos criar ambientes que promovam a positividade e o bem-estar. "Um ambiente positivo pode transformar o potencial de uma equipe" (Achor, 2018, p. 102). Isso pode ser aplicado tanto no ambiente de trabalho quanto em casa, criando espaços que incentivem a criatividade e a colaboração.

 

 

Aplicação Prática:

Espaço de Trabalho: Crie um espaço de trabalho que seja organizado, inspirador e livre de distrações.

Cultura Organizacional: Promova uma cultura organizacional que valorize o bem-estar, a inclusão e a colaboração.

 

Estratégia 4: Melhore seus Recursos

 

A quarta estratégia é "Melhore seus Recursos". Achor enfatiza a importância de investir em recursos que possam ajudar a alcançar o potencial máximo. Ele afirma que "os recursos certos podem transformar o potencial em realidade" (Achor, 2018, p. 125). Isso inclui tanto recursos materiais, como tecnologia e ferramentas, quanto recursos imateriais, como conhecimento e habilidades.

 

Aplicação Prática:

Educação e Treinamento: Invista em educação contínua e treinamento para desenvolver novas habilidades e conhecimentos.

Tecnologia: Utilize tecnologias e ferramentas que possam aumentar a eficiência e a produtividade.

 

Estratégia 5: Melhore sua Resiliência

 

A quinta e última estratégia é "Melhore sua Resiliência". Achor argumenta que a resiliência é crucial para superar desafios e alcançar o potencial máximo. Ele sugere práticas como a gratidão, o mindfulness e o apoio social para construir resiliência. "A resiliência é a chave para transformar adversidade em oportunidade" (Achor, 2018, p. 148). Isso significa que, ao desenvolver a capacidade de se recuperar de adversidades, podemos transformar situações difíceis em oportunidades de crescimento.

 

Aplicação Prática:

Práticas de Gratidão: Mantenha um diário de gratidão para refletir sobre as coisas positivas em sua vida.

Mindfulness: Pratique técnicas de mindfulness para reduzir o estresse e aumentar a clareza mental.

Apoio Social: Cultive relacionamentos que ofereçam apoio emocional e prático.

 

CONCLUSÃO


"Grande Potencial" de Shawn Achor oferece uma visão transformadora sobre como alcançar o verdadeiro potencial, enfatizando a importância da colaboração e do apoio mútuo. As cinco estratégias apresentadas por Achor fornecem um roteiro prático para desenvolver o potencial máximo, tanto individual quanto coletivo. A felicidade, segundo Achor, "é a maior vantagem competitiva no local de trabalho" (Achor, 2018, p. 12), e o sucesso "é melhor medido pelo impacto positivo que temos nos outros" (Achor, 2018, p. 33). A colaboração, ele argumenta, "é a força motriz por trás do grande potencial" (Achor, 2018, p. 56), e a verdadeira liderança "é sobre capacitar os outros" (Achor, 2018, p. 89). Finalmente, ele conclui que "a positividade é contagiosa e pode transformar uma equipe" (Achor, 2018, p. 112).

 

Referência

ACHOR, Shawn. Grande Potencial. São Paulo: Benvirá, 2018.



[1] MESTRE em Educação – PUC/SP; Especialista em Gestão da Escola – USP; MBA em Gestão Empreendedora – UFF; Neuropsicopedagogo; Psicopedagogo e Pedagogo. Diretor de Escola Pública; Professor universitário; Escritor; Palestrante e blogueiro.  Insta: @cezar.sena

quarta-feira, 7 de agosto de 2024

Resumo do livro: "100 Coisas que Pessoas de Sucesso Fazem" Nigel Cumberland


Cezar Sena[1]

Introdução

 

"100 Coisas que Pessoas de Sucesso Fazem" de Nigel Cumberland é um guia prático e inspirador que oferece uma coleção de hábitos, práticas e mentalidades que podem ajudar qualquer pessoa a alcançar o sucesso em diversas áreas da vida. Cumberland, um renomado coach e autor, baseia-se em sua vasta experiência e em exemplos de figuras bem-sucedidas para compilar uma lista de 100 ações concretas que podem transformar a vida de qualquer um. O livro é uma leitura essencial para aqueles que buscam não apenas alcançar o sucesso, mas também mantê-lo de maneira sustentável e equilibrada.

 

Estrutura do Livro

 

O livro é dividido em 100 capítulos curtos, cada um dedicado a uma prática ou hábito específico. A estrutura facilita a leitura e a aplicação dos conceitos, permitindo que o leitor se concentre em uma ação de cada vez. Cada capítulo inclui uma explicação detalhada da prática, exemplos de pessoas que a aplicaram com sucesso e dicas práticas para incorporá-la na vida diária. Essa abordagem modular permite que o leitor escolha os capítulos que mais ressoam com suas necessidades imediatas, tornando o livro uma ferramenta flexível e adaptável.

 

TEMAS PRINCIPAIS

 

1. Mentalidade Positiva e Resiliência

 

Cumberland enfatiza a importância de cultivar uma mentalidade positiva e resiliente. Ele argumenta que o sucesso começa na mente e que a forma como lidamos com os desafios e adversidades determina nosso progresso. Por exemplo, ele cita a história de Thomas Edison, que enfrentou inúmeros fracassos antes de inventar a lâmpada elétrica. Edison via cada fracasso como uma oportunidade de aprendizado, uma mentalidade que exemplifica a resiliência. "A resiliência é a capacidade de se recuperar rapidamente das dificuldades" (CUMBERLAND, 2021, p. 45). Essa citação encapsula a ideia de que a resiliência não é apenas sobre suportar dificuldades, mas também sobre aprender e crescer a partir delas.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  Prática da Gratidão: Mantenha um diário de gratidão para focar nos aspectos positivos da vida.

Ø  Visualização Positiva: Use técnicas de visualização para imaginar o sucesso e superar desafios mentais.

Ø  Autocompaixão: Pratique a autocompaixão para lidar melhor com os fracassos e reveses.

 

2. Definição de Metas e Planejamento

 

O autor destaca a importância de definir metas claras e criar planos detalhados para alcançá-las. Ele sugere que metas bem definidas fornecem direção e motivação. Por exemplo, imagine um estudante que deseja ser médico. Sem metas claras, ele pode se perder no caminho. Cumberland argumenta que a definição de metas é como traçar um mapa para o sucesso. "Sem metas, você não tem direção. Sem direção, você não tem propósito" (CUMBERLAND, 2021, p. 12). Ele também enfatiza a importância de revisar e ajustar essas metas regularmente para se adaptar a novas circunstâncias e desafios.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  SMART Goals: Utilize a metodologia SMART (Específicas, Mensuráveis, Atingíveis, Relevantes e Temporais) para definir suas metas.

Ø  Revisão Regular: Reserve um tempo semanal para revisar suas metas e ajustar seus planos conforme necessário.

Ø  Divisão de Metas: Divida metas grandes em etapas menores e mais gerenciáveis para facilitar o progresso.

 

3. Produtividade e Gestão do Tempo

 

Cumberland oferece várias estratégias para aumentar a produtividade e gerir o tempo de forma eficaz. Ele sugere técnicas como a priorização de tarefas, a eliminação de distrações e a prática da autodisciplina. Por exemplo, ele menciona a técnica Pomodoro, que envolve trabalhar em blocos de tempo focados, seguidos por pequenos intervalos. "O tempo é o recurso mais valioso que você possui. Use-o sabiamente" (CUMBERLAND, 2021, p. 78). Cumberland também discute a importância de dizer "não" a atividades que não contribuem para seus objetivos, uma habilidade crucial para a gestão eficaz do tempo.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  Técnica Pomodoro: Utilize a técnica Pomodoro para melhorar a concentração e a eficiência.

Ø  Lista de Tarefas: Mantenha uma lista de tarefas diárias e priorize-as com base na importância e urgência.

Ø  Eliminação de Distrações: Identifique e elimine distrações comuns, como notificações de smartphones e redes sociais.

 

4. Desenvolvimento Pessoal e Aprendizado Contínuo

 

O autor enfatiza a importância do desenvolvimento pessoal e do aprendizado contínuo. Ele argumenta que o sucesso é um processo contínuo de crescimento e melhoria. Por exemplo, ele cita o exemplo de Bill Gates, que é conhecido por sua prática de leitura intensiva, mesmo após alcançar o sucesso. "Nunca pare de aprender. O aprendizado é a chave para o crescimento contínuo" (CUMBERLAND, 2021, p. 101). Cumberland sugere que o aprendizado contínuo não apenas melhora as habilidades e conhecimentos, mas também mantém a mente ativa e engajada.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  Leitura Regular: Dedique tempo diário à leitura de livros, artigos e outras fontes de conhecimento.

Ø  Cursos e Workshops: Participe de cursos e workshops para adquirir novas habilidades e conhecimentos.

Ø  Reflexão Pessoal: Reserve um tempo para refletir sobre o que aprendeu e como pode aplicar esse conhecimento em sua vida.

 

 

 

 

5. Relacionamentos e Rede de Contatos

 

Cumberland discute a importância de construir e manter relacionamentos fortes e uma rede de contatos eficaz. Ele sugere que o sucesso muitas vezes depende das pessoas que conhecemos e das relações que cultivamos. Por exemplo, ele menciona a importância do networking em eventos profissionais e a manutenção de relacionamentos através de contatos regulares. "Seu sucesso é frequentemente determinado pela qualidade de seus relacionamentos" (CUMBERLAND, 2021, p. 134). Ele também enfatiza a importância de oferecer ajuda e apoio aos outros, criando uma rede de reciprocidade.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  Networking Ativo: Participe de eventos de networking e mantenha contato regular com sua rede de contatos.

Ø  Mentoria: Busque mentores e também ofereça mentoria a outros.

Ø  Relacionamentos Pessoais: Invista tempo e esforço em seus relacionamentos pessoais, mostrando interesse genuíno e apoio.

 

6. Saúde e Bem-Estar

 

O autor também aborda a importância de cuidar da saúde física e mental. Ele sugere que o sucesso é difícil de alcançar sem uma base sólida de bem-estar. Por exemplo, ele menciona a importância de uma dieta equilibrada, exercícios regulares e práticas de mindfulness. "Sua saúde é seu maior patrimônio. Cuide bem dela" (CUMBERLAND, 2021, p. 156). Cumberland argumenta que a saúde física e mental é fundamental para manter a energia, a motivação e a capacidade de enfrentar desafios.

 

Pontos de Aplicação:

Ø  Exercício Regular: Incorpore exercícios físicos em sua rotina diária, como caminhadas, corridas ou ioga.

Ø  Alimentação Saudável: Adote uma dieta equilibrada e nutritiva para manter a saúde física.

Ø  Mindfulness e Meditação: Pratique mindfulness e meditação para melhorar a saúde mental e reduzir o estresse.

 

 

CITAÇÕES IMPACTANTES

 

1. "A resiliência é a capacidade de se recuperar rapidamente das dificuldades" (CUMBERLAND, 2021, p. 45).

2. "Sem metas, você não tem direção. Sem direção, você não tem propósito" (CUMBERLAND, 2021, p. 12).

3. "O tempo é o recurso mais valioso que você possui. Use-o sabiamente" (CUMBERLAND, 2021, p. 78).

4. "Nunca pare de aprender. O aprendizado é a chave para o crescimento contínuo" (CUMBERLAND, 2021, p. 101).

5. "Seu sucesso é frequentemente determinado pela qualidade de seus relacionamentos" (CUMBERLAND, 2021, p. 134).

6. "Sua saúde é seu maior patrimônio. Cuide bem dela" (CUMBERLAND, 2021, p. 156).

7. "A autodisciplina é a ponte entre metas e realizações" (CUMBERLAND, 2021, p. 89).

8. "A gratidão transforma o que temos em suficiente" (CUMBERLAND, 2021, p. 67).

9. "A coragem não é a ausência de medo, mas a capacidade de agir apesar dele" (CUMBERLAND, 2021, p. 23).

10. "O sucesso não é um destino, mas uma jornada contínua de crescimento e melhoria" (CUMBERLAND, 2021, p. 200).

 

Conclusão

 

"100 Coisas que Pessoas de Sucesso Fazem" é um manual prático e inspirador que oferece uma riqueza de sabedoria e conselhos acionáveis. Nigel Cumberland apresenta uma abordagem holística para o sucesso, abordando aspectos mentais, emocionais, físicos e sociais. Este livro é uma leitura essencial para qualquer pessoa que deseja transformar sua vida e alcançar o sucesso em todas as áreas. Através de exemplos práticos e conselhos detalhados, Cumberland mostra que o sucesso é acessível a todos que estão dispostos a adotar as práticas e mentalidades certas.

 

Sugestões de Leitura Complementar:

1.    "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" de Stephen R. Covey

2.    "Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso" de Carol S. Dweck

3.    "A Arte da Felicidade" de Dalai Lama e Howard Cutler

 

 

 

Aplicação Prática Geral:

Ø  Diário de Metas: Mantenha um diário onde você possa definir e acompanhar suas metas. Escreva sobre seus progressos e desafios.

Ø  Planejamento Semanal: Reserve um tempo no início de cada semana para planejar suas atividades e prioridades.

Ø  Rede de Contatos: Dedique tempo para cultivar e expandir sua rede de contatos. Participe de eventos e mantenha contato regular com seus colegas e mentores.

Ø  Autocuidado: Incorpore práticas de autocuidado em sua rotina diária, como exercícios físicos, meditação e alimentação saudável.

 

Indicação do capítulo 37 no PODSENA de 07/08/2024

 

SEJA O MELHOR PAI E A MELHOR MÃE

 

No capítulo 37 de "100 Coisas que Pessoas de Sucesso Fazem", Nigel Cumberland aborda a importância de ser o melhor pai e a melhor mãe possível, destacando que o sucesso pessoal e profissional não deve vir à custa da família. Cumberland argumenta que o papel de pai ou mãe é um dos mais significativos e impactantes que alguém pode desempenhar. Ele sugere que, para ser um pai ou mãe exemplar, é crucial dedicar tempo de qualidade aos filhos, ouvir suas necessidades e preocupações, e ser um modelo de comportamento positivo. "Ser um bom pai ou mãe não é apenas sobre prover materialmente, mas também emocionalmente" (CUMBERLAND, 2016, p. 145). Cumberland enfatiza a importância de criar um ambiente de amor, respeito e apoio, onde os filhos possam crescer e se desenvolver plenamente. Ele também destaca a necessidade de equilíbrio, sugerindo que pais e mães bem-sucedidos encontram maneiras de gerenciar suas responsabilidades profissionais sem negligenciar suas famílias. Ao investir na relação com os filhos, os pais não apenas contribuem para o bem-estar e o sucesso futuro deles, mas também encontram uma fonte profunda de realização e felicidade pessoal.

 

Referência

CUMBERLAND, Nigel. 100 coisas que pessoas de sucesso fazem. Bauru, SP: Astral Cultural, 2021.



[1] MESTRE em Educação – PUC/SP; Especialista em Gestão da Escola – USP; MBA em Gestão Empreendedora – UFF; Neuropsicopedagogo; Psicopedagogo e Pedagogo. Diretor de Escola Pública; Professor universitário; Escritor; Palestrante, blogueiro e COACH.  Insta: @cezar.sena

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